coaching

Coaching-Gespräche helfen Ihnen, aus beruflichen Krisen zu lernen, Konflikte zu lösen und die eigene Position zu finden, Kompetenzen zu entdecken und zu vertiefen, als Team arbeitsfähig zu werden und Führungsverantwortung gut zu füllen. Hier sind Sie in Ihrer gesamten Persönlichkeit präsent mit all Ihren Fragen, Zielen und Vorstellungen. Unsere gemeinsame Arbeit erweitert Ihr Repertoire an Sichtweisen und Handlungs­möglichkeiten.

Jede Krise - egal ob im Unternehmen, in der Familie oder ganz persönlich - hat eine eigene Geschichte und es lohnt sich diese zu erkunden, denn jede Krise bietet die Chance zur Weichenstellung, zur Gesundung und zu einem neuen Selbstverständnis nicht nur der eigenen Person, sondern auch des ganzen Unternehmens. Ob diffuse Unzufriedenheit, Teamspaltung, die innere Kündigung jede Krise findet ihren Ausdruck und führt zu unterschiedlichen Fragen: „Wie bekomme ich wieder Boden unter den Füssen?“ „Wie gewinne ich als Chef meine Glaubwürdigkeit zurück?“ „Wie kann ich meine Rolle gut ausfüllen?“ „Wie entrinne ich dem Hamsterrad?“ „Wo liegen meine Ressourcen und Potentiale?“ Fragen, auf die wir im Coaching gemeinsam Antworten erforschen.

Kompetenzen entwickeln, sich Stärken und Schwächen bewusst machen, die eigenen Rolle und Funktion besser verstehen, öffentlich einen eigenen Standpunkt vertreten können, Zeitmanagement - das sind Themen für das individuelle Coaching und das Team-Coaching in der Supervision .